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El consejo se reúne mensualmente para revisar el rendimiento de la Cooperativa de Crédito y establecer la política del Consejo de la Cooperativa de Crédito.
El estipendio anual de los miembros del Consejo oscila entre 20.000 y 27.000 dólares, en función del cargo que ocupen. El estipendio anual de los miembros del Comité de Vigilancia oscila entre 9.000 y 13.000 dólares, en función del cargo que ocupen.
Posición | Compensación |
Presidente del Consejo | $27,000 |
Director | $20,000 |
Presidente del Comité de Vigilancia | $13,000 |
Miembro del Comité de Vigilancia | $9,000 |
Presidente del Comité del Consejo | $4,000 |
El Programa de Compensación de Funcionarios de la Unión de Crédito Gesa comenzó a regir a partir del 1 de enero de 2019. En 2020, Gesa Credit Union pagó a su Junta Directiva y Comité de Supervisión las cantidades que se indican a continuación. Gesa Credit Union informará la compensación pagada a todos los miembros de la Junta Directiva y del Comité de Supervisión para 2022 después del final del año.
Si tiene preguntas o dudas sobre la remuneración del Consejo de Administración o del Comité de Supervisión, póngase en contacto con el Consejo de Administración de la cooperativa de crédito en la dirección
Apartado de correos 500
Richland, WA 99352
Consejeros | Compensación |
Andrew Austin | $15,000 |
Ben Basson | $15,000 |
Bill Melberg | $21,400 |
Brett Spooner | $18,000 |
Geof Greibel | $15,000 |
Gregg Andrews | $15,600 |
Linda Cowan | $15,000 |
Manuel Chavallo | $15,000 |
Martín Valadez Torres | $18,000 |
Peter T Smith | $15,000 |
Richard Rutkowski | $15,000 |
Robert Follett | $18,000 |
Roger Reimer - Retirado 2020 | $3,800 |
William C Bonaudi | $15,000 |
Miembros del Comité de Vigilancia | Compensación |
Bob Hamm | $7,000 |
Kara Rohrig | $10,700 |
Kevin Sullivan | $7,300 |
Matt Medlin | $7,000 |
Rob McFarland | $7,000 |
Tabla de retribuciones del Consejo de Administración y del Comité de Vigilancia
Según lo permitido por la ley y los Estatutos de la Cooperativa de Crédito, Gesa proporciona una compensación razonable a la Junta Directiva y al Comité de Supervisión por su servicio a la Cooperativa de Crédito. Un estipendio anual se paga en cuotas trimestrales en reconocimiento de la educación y los requisitos de tiempo que son necesarios y esperados de los miembros de la Junta, que establecen la dirección estratégica y proporcionan la supervisión general de la Cooperativa de Crédito, y los miembros del Comité de Supervisión, que proporcionan la supervisión con respecto a la seguridad y solidez de la Cooperativa de Crédito.
Conforme a la ley, los miembros de la Cooperativa de Crédito serán informados de la remuneración de los miembros del Consejo de Administración y del Comité de Vigilancia.
14 de abril de 2022. Si se lo ha perdido, puede consultar los aspectos más destacados de los logros y realizaciones de 2021 en nuestro Informe Anual (pdf) e Informe de Impacto (pdf).
El lema de la cooperativa de crédito está en la columna vertebral de los valores fundamentales, la misión y la visión de Gesa - personas que ayudan a personas. Somos un socio dedicado a la comunidad, ofrecemos una gestión financiera sólida, valoramos la integridad entre nuestro equipo de liderazgo y cultura organizacional, y nos esforzamos constantemente para ofrecer grandes relaciones con los miembros.
La misión de la Unión de Crédito Gesa es ayudar a los miembros a prosperar mediante la potenciación de nuestros miembros a través de la educación financiera y proporcionar acceso a una amplia gama de productos y servicios financieros valorados y rentables.
Visión: Los miembros eligen a Gesa como su socio financiero de confianza para toda la vida.
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Número de ruta 325181248