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Gesa en la Comunidad -
Gobernanza
Nuestro Consejo de Administración desempeña un papel vital en la configuración del futuro de nuestra Cooperativa de Crédito. La Junta está comprometida a mantener los valores y la misión de Gesa. Su orientación garantiza que sigamos siendo responsables ante nuestros miembros y centrados en la prestación de servicios excepcionales.
¿Está interesado en ayudar a dar forma al futuro de la Cooperativa de Crédito Gesa?
Tenemos un puesto vacante en nuestro Comité Superviosorio. Si te interesa y cumples nuestros requisitos, te animamos a presentar tu candidatura.
Consejo de Administración
El consejo se reúne mensualmente para revisar el rendimiento de la Cooperativa de Crédito y establecer la política del Consejo de la Cooperativa de Crédito.
- Martin ValadezTorres
Presidente del Consejo - Brett Spooner
Vicepresidente de la Junta - Jessica Schneider, M.D.
Secretaria del Consejo - Gregg Andrews
Miembro del Consejo - Andrew Austin
Miembro del Consejo - Ben Basson
Miembro del Consejo - Manuel Chavallo
Miembro del Consejo - Linda Cowan
Miembro del Consejo - Bob Follett
Miembro del Consejo - Geof Griebel
Miembro del Consejo - Bill Melberg
Miembro del Consejo - Diane Perry
Miembro asociado de la Junta Directiva - Cristina Reyff
Miembro de la Junta Directiva Asociada - Peter Smith
Miembro emérito del Consejo
Comité de vigilancia
Es responsabilidad del Comité de Supervisión de la Cooperativa de Crédito Gesa vigilar la seguridad y solidez financiera de la cooperativa de crédito y supervisar el cumplimiento de diversos requisitos financieros y reglamentarios.
A petición del Comité de Vigilancia, una empresa de auditoría externa realiza una auditoría de opinión anual para gestionar las funciones de auditoría interna, garantizar la existencia de controles internos adecuados y confirmar el cumplimiento de las políticas. Los auditores internos se reúnen mensualmente con el Comité de Vigilancia para revisar los informes de auditoría interna, las tendencias de los estados financieros, el estado de la protección de la información, los posibles problemas de fraude, las evaluaciones de riesgo y las prácticas de control interno. El Comité también sigue de cerca los resultados de los exámenes estatales y federales a medida que se producen.
- Rob McFarland
Presidente SC - Matt Medlin
SC Vicepresidente - Portia Singian
Secretaria SC - Bob Hamm
Miembro SC
El estipendio anual de los miembros del Consejo oscila entre 20.000 y 40.000 dólares, en función del cargo que ocupen. El estipendio anual de los miembros del Comité de Vigilancia oscila entre 9.000 y 20.000 dólares, en función del cargo que ocupen.
Posición | Compensación |
---|---|
Presidente del Consejo | $38,000 |
Miembro del Consejo de Administración | $25,000 |
Presidente del Comité de Vigilancia | $15,000 |
Miembro del Comité de Vigilancia | $11,000 |
Presidente del Comité del Consejo | $5,000 |
El Programa de Compensación de Funcionarios de la Unión de Crédito Gesa comenzó a regir a partir del 1 de enero de 2019. En 2024, la Cooperativa de Crédito Gesa pagó a su Junta Directiva y Comité de Supervisión las cantidades que se indican a continuación.
Si tiene preguntas o dudas sobre la remuneración del Consejo de Administración o del Comité de Supervisión, póngase en contacto con el Consejo de Administración de la cooperativa de crédito en la dirección
Apartado de correos 500
Richland, WA 99352
Título | Consejeros | Compensación |
---|---|---|
Presidente del Consejo | Geof Griebel | $35,250 |
Vicepresidente del Consejo | Martín Valadez Torres | $23,750 |
Secretario del Consejo | Brett Spooner | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Gregg Andrews | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Andrew Austin | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Ben Basson | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Manuel Chavallo | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Linda Cowan | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Bob Follett | $28,500 |
Miembro del Consejo de Administración | Bill Melberg | $28,500 |
Miembro del Consejo de Administración | Jessica Schneider, M.D. | $23,750 |
Miembro del Consejo de Administración | Peter Smith | $14,407 |
Título | Miembros del Comité de Vigilancia | Compensación |
---|---|---|
Presidente SC | Rob McFarland | $14,500 |
Vicepresidente SC | Matt Medlin | $10,500 |
Secretario SC | Portia Singian | $10,500 |
Miembro SC | Bob Hamm | $10,500 |
Miembro SC | Kevin Sullivan | $9,872 |
Tabla de retribuciones del Consejo de Administración y del Comité de Vigilancia
Según lo permitido por la ley y los Estatutos de la Cooperativa de Crédito, Gesa proporciona una compensación razonable a la Junta Directiva y al Comité de Supervisión por su servicio a la Cooperativa de Crédito. Un estipendio anual se paga en cuotas trimestrales en reconocimiento de la educación y los requisitos de tiempo que son necesarios y esperados de los miembros de la Junta, que establecen la dirección estratégica y proporcionan la supervisión general de la Cooperativa de Crédito, y los miembros del Comité de Supervisión, que proporcionan la supervisión con respecto a la seguridad y solidez de la Cooperativa de Crédito.
Conforme a la ley, los miembros de la Cooperativa de Crédito serán informados de la remuneración de los miembros del Consejo de Administración y del Comité de Vigilancia.
En la Unión de Crédito Gesa, estamos comprometidos con la transparencia y el buen gobierno. Nuestros estatutos describen las normas y principios que guían nuestras operaciones, incluyendo la elegibilidad de los miembros, las elecciones de la junta, y las políticas financieras. Estos estatutos garantizan que sigamos siendo una institución cooperativa centrada en los miembros.
Si desea conocer todos los detalles, puede consultar el documento de nuestros estatutos que figura a continuación:
Informes anuales
9 de abril de 2025. Si te lo perdiste, puedes ver los aspectos más destacados de los logros y realizaciones de 2024 en nuestro Informe Anual (pdf).
Reuniones anuales
2025
Durante la reunión virtual se procederá a la elección de los miembros del Consejo de Administración y del Comité de Supervisión cuyos mandatos expiran en la Asamblea Anual de Socios de 2025. Los candidatos son los siguientes:
Candidatos al Consejo de Administración (mandato de tres años)
- Brett Spooner
- Martín Valdez Torres
- Bob Follett
- Dra. Jessica Schneider
- Rob McFarland
- Matt Medlin
Póngase en contacto con el Comité de Vigilancia/Consejo de Administración
Número de ruta: 325181248
51 Gage Blvd. Richland, WA 99352
Asegurado federalmente por la NCUA
Igualdad de oportunidades en materia de vivienda
Cooperativa Compartida
Sucursal
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Cualificaciones del Comité de Vigilancia
Elegibilidad
- Ser miembro de Gesa en regla
- Ser mayor de 18 años
- Debe estar avalado por la compañía de fianzas de fidelidad de la cooperativa de crédito.
- No puede ser empleado actual de Gesa ni haber trabajado para Gesa o sus filiales en los dos últimos años.
- No puede formar parte de otros comités del Consejo, comités de crédito o comités de inversión.
- No puede ser un directivo actual de la Cooperativa de Crédito
Proceso de solicitud Envíe lo siguiente a [email protected]:
- Carta de interés
- Currículum vítae (CV)
- Documentación que demuestre que cumple los requisitos y competencias del puesto
Aprobación
- Mandato de tres años
- Aprobado por los socios de la cooperativa de crédito
- Estipendio anual de hasta 9.000 dólares.
- Adaptaciones razonables en caso necesario
- Cualificaciones y características
- Capacidad para leer e interpretar documentos financieros
- Conocimiento de los sistemas tecnológicos y las cuestiones relacionadas con la seguridad
- Conocimiento de la filosofía y la gobernanza de las cooperativas de crédito
- Gran capacidad de comunicación verbal
- Trabaja en equipo y escucha con respeto otros puntos de vista.
- Mentalidad abierta y buen juicio
- Disposición para asumir funciones de liderazgo (Presidente, Copresidente, Secretario)
- Capacidad para tomar decisiones en grupo con otros miembros del Comité
- Receptivo a las necesidades de los afiliados
- Capaz de representar profesionalmente a la cooperativa de crédito
Funciones
- Asistir regularmente a las reuniones del Comité de Vigilancia
- Mantener una estricta confidencialidad de los asuntos de la cooperativa de crédito y de los socios.
- Estar al corriente de todas las obligaciones personales de la cooperativa de crédito
- Seguir los procedimientos establecidos para los préstamos personales
- Participar en el seguimiento de las condiciones financieras
- Supervisar la gobernanza de los requisitos financieros y reglamentarios
- Responsabilidades
- Supervisar los controles internos de los objetivos de información financiera
- Garantizar la exactitud y puntualidad de los registros contables y los informes financieros.
- Verificar que las cuentas de préstamos y acciones cumplen los requisitos de la política
- Revisar las acciones del Consejo, de los directivos y de los comités para un control adecuado.
- Evaluar políticas y procedimientos para evitar errores y fraudes
- Confirmar que existen suficientes salvaguardias contra los conflictos de intereses
- Supervisar el cumplimiento de las políticas y los procedimientos de control del Consejo
- Comprender y ayudar a aplicar las leyes pertinentes de las cooperativas de crédito
Para cualquier pregunta o solicitud de alojamiento, póngase en contacto con el Vicepresidente de Auditoría Interna en el (509) 316-4676 o [email protected]
Las personas interesadas y cualificadas deberán enviar una carta de interés junto con un currículum vítae (CV) en el que expongan cómo pueden satisfacer los requisitos y su idoneidad para el puesto de miembro del Comité de Supervisión. Las candidaturas deben enviarse al correo electrónico del Comité de Supervisión : [email protected].
Ayuda cuando la necesitas.
Gesa hace que las operaciones bancarias sean tan fáciles, cómodas y seguras como sea posible.
Recursos
Personas que ayudan a personas.
La cooperativa de crédito Gesa se compromete a tener un impacto positivo en las comunidades a las que sirve.
Estamos en el negocio de hacer crecer el suyo.
Tenemos las cuentas, los productos y los servicios para ayudarle a usted y a su pequeña empresa a tener éxito.
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Hemos actualizado el proceso de apertura de cuentas. Haga clic en Empezar para continuar.
Empezar es fácil.
La solicitud sólo le llevará unos minutos. Tenga a mano estos documentos:
- Número de la Seguridad Social (SSN)
- Copia en color del carné de conducir, documento de identidad estatal o pasaporte de EE.UU.
- Información de contacto
-
Depósito inicial mediante tarjeta de débito o transferencia electrónica*
*No se aceptan tarjetas de crédito.
Llame al (888) 946-4372 o solicítelo en una sucursal
¿Ya es miembro?
Utilice sus datos de acceso a la banca en línea para rellenar previamente su solicitud con la información guardada.
Puede cambiar fácilmente su tarjeta de débito a través de nuestro formulario de afinidad.
Glosario de notas y tasas
Descargo de responsabilidad | ||
---|---|---|
SmartPlus Checking | [APY] Se requiere un saldo mínimo de apertura de 25 $ si la cuenta se abre por Internet. Para ganar APY y recibir reembolsos ilimitados de comisiones de cajeros automáticos nacionales, debe cumplir los siguientes requisitos durante cada periodo de carencia mensual: proporcionar y mantener una dirección de correo electrónico válida, solicitar y utilizar su tarjeta de débito Visa para realizar 15 transacciones con tarjeta de débito que se contabilicen y liquiden en su cuenta, tener al menos un depósito directo de 200 $ o más en su cuenta e inscribirse para recibir extractos electrónicos. Si no se cumplen los requisitos durante el periodo mensual de carencia, se aplicará el 0,01% APY "no carente de carencia" a todo el saldo. Los dividendos de una cuenta SmartPlus Checking se capitalizarán y abonarán en la cuenta del miembro cada mes. Los dividendos se calculan utilizando el método del saldo diario. Los saldos de las cuentas deben cumplir unos requisitos mínimos. El tipo de interés puede variar una vez abierta la cuenta. El periodo de carencia comienza el primer día del mes natural y finaliza el último día del mes natural a las 18:00, hora del Pacífico. Se reembolsarán las comisiones de cajero automático iguales o inferiores a 4,99 $ hasta un máximo de 4,99 $ por transacción individual. No se exigen cuotas mensuales ni saldo mínimo para abrir o mantener la cuenta, a menos que se abra por Internet. Las comisiones podrían reducir las ganancias de la cuenta. Límite de una cuenta SmartPlus Checking por socio. El APY es exacto a partir de , la última fecha de declaración de dividendos. | A7KD4W9LQXZT |
Smart Checking | *Hay un requisito de saldo mínimo de apertura de $ 25.00 si la cuenta se abre en línea. Los usuarios habituales de los servicios electrónicos de Gesa pueden considerar la SmartPlus Checking para obtener beneficios adicionales. [Pago de Cortesía] | M3VY82CNRLKP |
Cuenta de cheques para estudiantes | [APY] Los dividendos de las cuentas Student Checking se calculan utilizando el método del saldo diario y se abonarán en la cuenta del miembro cada mes. El tipo de interés puede variar una vez abierta la cuenta. Si cierra la cuenta antes de que se abonen los dividendos, no recibirá los dividendos acumulados. El saldo mínimo para abrir una cuenta es de 5,00 $, el valor nominal de una acción. El Pago de cortesía no se ofrece en las cuentas Student Checking . Sólo se permiten transacciones electrónicas, como tarjetas de débito o transacciones ACH. Las comisiones podrían reducir las ganancias de las cuentas. | JXZ7V5MWLQ92 |
Smartplus Savings | [APY] Para obtener un tipo de dividendo elevado, debe cumplir los siguientes requisitos durante el periodo mensual de carencia: a) facilitar y mantener una dirección de correo electrónico válida; y b) estar inscrito para recibir extractos electrónicos. Si no se cumplen los requisitos durante el periodo mensual de carencia, se aplicará el 0,01% APY "no carente de carencia" a la totalidad del saldo. Los dividendos de una Cuenta de SmartPlus Savings se capitalizarán y abonarán en la cuenta del miembro cada mes. Los dividendos se calculan utilizando el método del saldo diario. Los saldos de las cuentas deben cumplir unos requisitos mínimos. El tipo de interés puede variar una vez abierta la cuenta. El periodo de carencia comienza el primer día del mes natural y finaliza el último día del mes natural a las 18:00, hora del Pacífico. No se aplican comisiones mensuales ni se requiere un saldo mínimo para mantener la cuenta. Depósito mínimo de apertura de $5. Las comisiones podrían reducir las ganancias. Limitada a una cuenta de SmartPlus Savings por miembro. | P9T6QF2XJBLC |
Smart Savings | [APY] Los dividendos de la Smart Savings se calculan por el método del saldo diario y se abonan mensualmente. El tipo puede variar una vez abierta la cuenta. Sin comisiones mensuales ni saldo mínimo para mantener la cuenta. Depósito mínimo de apertura de 5 $. Las comisiones podrían reducir las ganancias de la cuenta. | Y4MKZ3WVTPQ8 |
High-Yield Savings | [APY] Los dividendos de la Cuenta de Ahorro de Alta Rentabilidad se calculan por el método del saldo diario y se abonan mensualmente. Sin comisiones mensuales ni saldo mínimo para mantener la cuenta. Depósito mínimo de apertura de $5. Las comisiones podrían reducir las ganancias. | NDLXQ98R5VTE |
Money Market | [APY] Los dividendos de la Cuenta Money Market se calculan utilizando el método del saldo diario, que aplica un tipo periódico diario al saldo de la cuenta cada día. Debe mantener un saldo diario mínimo de 2.500,00 $ en su cuenta cada día para obtener la rentabilidad porcentual anual indicada. El saldo mínimo requerido para abrir esta cuenta es de 2.500,00 $. Se requiere un saldo medio diario mínimo de 2.500,00 $ para evitar una comisión de servicio durante el mes natural. Si no se cumple el requisito de saldo medio diario mínimo, se le cobrará una comisión de servicio según lo establecido en el Anexo de Comisiones para el Consumidor. Las nuevas tarifas se fijan el primer día de cada mes; la tarifa puede cambiar después de la apertura de la cuenta. Las comisiones pueden reducir los ingresos de la cuenta. | GQ37ZVKY1WLM |
Certificado fijo | [APY] Puede imponerse una penalización por retirada anticipada. Las comisiones pueden reducir las ganancias. El saldo mínimo para abrir el certificado se indica en el cuadro. Se aplican penalizaciones por retirada anticipada (puede imponerse una penalización por retirada antes del vencimiento): Si su cuenta tiene un vencimiento original (plazo) inferior a 12 meses: La penalización equivaldrá a 90 días de intereses sobre el importe retirado sujeto a penalización. Si su cuenta tiene un vencimiento original (plazo) de 12 meses o más - hasta, pero menos de 36 meses: La penalización será igual a 180 días de intereses sobre el importe retirado sujeto a penalización. Si su cuenta tiene un vencimiento original de 36 meses o más - hasta, pero menos de 48 meses: La penalización será igual a 365 días de intereses sobre el importe retirado sujeto a penalización. Si su cuenta tiene un vencimiento original de 48 meses o más: La penalización será igual a 540 días de intereses sobre el importe retirado sujeto a penalización. En determinadas circunstancias, como el fallecimiento o la incapacidad de un titular de esta cuenta, la ley permite, o en algunos casos exige, la exención de la penalización por retirada anticipada. Para cualquier cuenta que devengue un tipo de interés que pueda variar durante el plazo de vigencia, como un certificado bump, el tipo de interés que utilizaremos para calcular esta penalización por retirada anticipada será el tipo de interés vigente en el momento de la retirada. Puede retirar capital de su cuenta antes del vencimiento. Al realizar dichos retiros, su saldo no podrá ser inferior al mínimo o cerraremos su cuenta. El principal retirado antes del vencimiento se incluye en el importe sujeto a penalización por retirada anticipada. Sólo podrá retirar intereses en las fechas de abono sin penalización. Se requiere un depósito mínimo de 500 $ para los certificados de consumo, IRA y empresas. Pueden aplicarse penalizaciones por retirada anticipada y pueden reducir las ganancias. El tipo de certificado es sólo por tiempo limitado y podría finalizar en cualquier momento. Tipo establecido el primer día del mes. | H85PLKJXZ2QM |
Certificado Bump | [APY] Puede imponerse una penalización por retirada anticipada. Las comisiones pueden reducir las ganancias. El saldo mínimo para abrir el certificado se indica en la tabla. El propietario del Certificado debe ponerse en contacto con la Unión de Crédito Gesa para solicitar el aumento de la tasa de una sola vez en las cuentas de Certificado Bump. La tasa en el Certificado Bump se cambiará en el siguiente día hábil de la fecha en que Gesa Credit Union reciba la solicitud. La opción Bump sólo puede ejercerse una vez durante el plazo del Certificado y no aumenta el plazo del certificado. El nuevo interés no será aplicado retroactivamente. El nuevo tipo de interés será el tipo de interés que ofrezcamos en ese momento para los certificados normales (certificados sin tipo de interés complementario) que tengan el mismo plazo y saldo mínimo. Los Certificados Bump Certificates sólo están disponibles para los Certificados IRA y de consumo. Se aplicarán penalizaciones por retirada anticipada. Debe mantenerse un saldo de depósito mínimo para ganar APY y las comisiones pueden reducir las ganancias de la cuenta. Oferta especial por tiempo limitado. | RXNQ72MLYV9C |
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