Corporación

Visión

Los miembros escogen a Gesa como su compañero financiero de confianza para toda la vida.

Misión

La misión de Gesa es ayudar a sus miembros a prosperar proporcionándoles acceso a una gran variedad de productos y servicios financieros ofrecidos a buen precio.

  1. Los miembros tienen acceso conveniente a diversos productos financieros comprensivos y progresivos durante las varias épocas de su vida.
  2. Los miembros reciben tasas de interés y tarifas que son competitivas con otras instituciones financieras.
  3. Gesa proporciona consejos honestos que toman en cuenta el mejor interés financiero de sus miembros, la confidencialidad, y la precisión de transacciones e información, mientras que se asegura su información y sus fondos bancarios.
  4. Ofrecemos acceso conveniente e innovador a educación financiera para promover el conocimiento y bienestar financiero de nuestros miembros, sus familias y la comunidad.
  5. Los miembros reciben servicio excepcional como resultado de una fuerza laboral que está dedicada al éxito de la Unión de Crédito.

Valores Esenciales

Excelentes Relaciones con los Miembros

Otorgamos un servicio excepcional haciendo más de lo que piden nuestros miembros, siendo el defensor de los miembros, anticipando las necesidades de los miembros y ofreciéndoles una educación financiera pertinente.  

La Cultura Efectiva de la Organización

Valoramos a nuestros empleados y los tratamos bien, nos aseguramos de que nuestros empleados sean responsables, y promovemos la comunicación abierta y la innovación en toda la organización.

La Integridad en el Liderazgo

Nuestros líderes son responsables, accesibles, lideran con ejemplo y mantienen un nivel alto de conducta ética y honradez.

La Buena Gestión Financiera

Se controla el riesgo y las operaciones se administran de una manera sana, segura y eficiente.

Responsabilidad a la Comunidad

Somos una parte íntegra de la comunidad. Tenemos un impacto positivo en las regiones donde operamos, y consideramos las consecuencias de nuestras decisiones en las comunidades donde estamos ubicados. Trabajamos en conjunto con las organizaciones de caridad cuyas misiones están alineadas con nuestras metas. Incorporamos la sostenibilidad medioambiental en nuestras prácticas y decisiones diarias.

Junta Directiva

La Junta Directiva se compone de miembros elegidos por la membrecía durante la Reunión Anual. La junta se reúne mensualmente para evaluar el rendimiento de la Unión de Crédito y para establecer los reglamentos de la Junta.

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William J. Melberg

Presidente

Miembro de Gesa desde 1980

Elegido a la Junta en 1993

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Martin Valadez Torres

Vicepresidente

Miembro de Gesa desde 2009

Elegido a la Junta en 2012

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Gregg Andrews

Secretario

Miembro de Gesa desde 1980

Elegido a la Junta en 2008

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Iris Anderson

Directora

Miembro de Gesa desde 1997

Elegida a la Junta en 2008

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Manuel Chavallo

Director

Miembro de Gesa desde 1992

Elegido a la Junta en 2008

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Bob Follett

Director

Miembro de Gesa desde 1984

Elegido a la Junta en 2000

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Paul Korstad

Director

Miembro de Gesa desde 1975

Elegido a la Junta en 1996

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Bill Roberts, Jr.

Miembro Emérito de la Junta

Miembro de Gesa desde 1968

Elegido a la Junta en 1989

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Peter Smith

Director

Miembro de Gesa desde 1984

Elegido a la Junta en 2009

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Brett Spooner

Director

Miembro de Gesa desde 2010

Elegido a la Junta en 2015

Image of Jessica Schneider

Jessica Schneider

Miembro Asociada de la Junta

Miembro de Gesa desde 2001

Elegida a la Junta en 2019

Comité de Supervisión

El Comité de Supervisión es elegido por la membrecía durante la Reunión Anual. Una empresa de auditoría externa dirige una auditoría anual de opinión a petición del Comité de Supervisión que también supervisa funciones de auditoría interna para asegurar que los controles internos estén correctos y que todo se adhiera a los reglamentos de la organización.

Es la responsabilidad del Comité de Supervisión de Gesa Credit Union controlar la seguridad y solidez financiera y supervisar el cumplimiento de varios requisitos financieros y regulatorios.

Los auditores internos se reúnen con el Comité de Supervisión mensualmente para evaluar los informes de auditoría interna, las tendencias de los estados financieros, el estado de protección de información bancaria, posibles problemas de fraude, evaluaciones de riesgo y prácticas de control interno. El Comité también supervisa los resultados de los exámenes estatales y federales a medida que se producen.

Miembros del Comité:

  • Kara Rohrig, Presidente
  • Kevin Sullivan, Vicepresidente
  • Bob Hamm, Secretario
  • Nate Higgins, Miembro del Comité

Para cuestiones que no ha podido resolver con la administración, por favor póngase en contacto con el comité.

Contactar al Comité de Supervisión

Reglamentos

Los reglamentos de Gesa se ​​pueden ver aquí.

Para ver los documentos PDF, debe tener instalado el programa gratuito de Adobe Acrobat Reader. Haga clic aquí para obtenerlo.

Divulgación a la Membrecía

Programa de Compensación de la Junta Directiva y del Comité de Supervisión

Según lo permitido por la ley y los Reglamentos de la Unión de Crédito, Gesa proporciona una compensación razonable a la Junta Directiva y al Comité de Supervisión por el servicio que rinden a la Unión de Crédito. Un estipendio anual se paga en plazos trimestrales para reconocer el entrenamiento educativo y el tiempo que son necesarios y esperados por parte de los miembros de la Junta Directiva, quienes establecen la dirección estratégica y supervisan la Unión de Crédito, y a los miembros del Comité de Supervisión, quienes se ocupan de la seguridad y la solidez de la Unión de Crédito.

Como lo requiere la ley, los miembros de la Unión de Crédito deberán ser informados de la compensación provista a los miembros de la Junta Directiva y del Comité de Supervisión.

Plan de Compensación

El saldo anual varía entre $15,000 y $22,000 para los miembros de la Junta Directiva y depende de la posición de liderazgo. El saldo anual para los miembros del Comité de Supervisión varía entre $7,000 y $11,000 y depende de la posición de liderazgo.

Posición Compensación
Presidente de la Junta Directiva $22,000
Director $15,000
Presidente del Comité de Supervisión $11,000
Miembro del Comité de Supervisión $7,000
Presidente del Comité de la Junta Directiva $3,000

Plan de Compensación de la Junta Directiva Anticipado para el 2019

Miembro de la Junta Directiva Compensación
Bill Melberg $22,000
Martin Valadez Torres $15,000
Gregg Andrews $15,000
Iris Anderson $15,000
Manuel Chavallo $15,000
Bob Follett $18,000
Paul Korstad $15,000
Bill Roberts, Jr. $18,000
Peter Smith $15,000

Plan de Compensación del Comité de Supervisión Anticipado para 2019

Miembro del Comité Compensación
Kara Rohrig $11,000
Nate Higgins $7,000
Kevin Sullivan $7,000
Bob Hamm $7,000

Para preguntas con respecto a la compensación de la Junta Directiva o del Comité de Supervisión, comuníquese con el Comité de Supervisión de la unión de crédito al:

Post Office Box 753
Richland, WA 99352